{"id":7792,"date":"2022-05-10T16:57:41","date_gmt":"2022-05-10T14:57:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.alperia.eu\/non-chiamateci-mammi-la-carica-dei-papa-tra-famiglia-e-carriera\/"},"modified":"2024-09-20T11:21:50","modified_gmt":"2024-09-20T09:21:50","slug":"nennen-sie-uns-nicht-mr-mama-vaeter-in-der-verantwortung-zwischen-kind-und-karriere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.alperia.eu\/de\/nennen-sie-uns-nicht-mr-mama-vaeter-in-der-verantwortung-zwischen-kind-und-karriere\/","title":{"rendered":"Nennen Sie uns nicht \u201eMr. Mama\u201c. V\u00e4ter in der Verantwortung, zwischen Kind und Karriere"},"content":{"rendered":"\t\t
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Es war die Astronautin Samantha Cristoforetti, die erst k\u00fcrzlich sagte: \u201eIch fliege zur\u00fcck in den Weltraum, und Papa<\/strong> k\u00fcmmert sich um die Kinder.\u201c Sie zeigte damit, dass eine andere Familiendynamik nicht nur m\u00f6glich ist, sondern sogar immer notwendiger wird, um einerseits eine st\u00e4rkere Beteiligung der Frauen am Erwerbsleben zu f\u00f6rdern und andererseits den V\u00e4tern die M\u00f6glichkeit zu geben, ihr Vatersein ohne Vorurteile und berufsbedingte Einschr\u00e4nkungen voll auszuleben.<\/p>

Aber damit alles passt, sind zwei Elemente erforderlich: Kultur und Mittel<\/strong>. Das erste ist vielleicht am schwierigsten zu ver\u00e4ndern: Es erfordert Anstrengung, Entschlossenheit und inspirierende positive Beispiele. Eine vollst\u00e4ndige Gleichstellung am Arbeitsplatz ist n\u00e4mlich nur m\u00f6glich, wenn auch das Familienleben ausgewogen<\/strong> gestaltet<\/strong> und mit gegenseitiger Unterst\u00fctzung organisiert werden kann. Allzu oft liegt die Hauptlast der Betreuung von Kindern und \u00e4lteren Eltern immer noch bei den Frauen, was sie daran hindert, sich beruflich zu verwirklichen. Wenn man dann noch die selbstbegrenzenden \u00dcberzeugungen<\/strong> hernimmt, die das Ergebnis einer Kultur sind, die Frauen seit jeher als \u00abSeele des Hauses\u00bb und als ungeeignet f\u00fcr eine Karriere als F\u00fchrungskraft oder f\u00fcr bestimmte Berufe sieht (man denke nur an die MINT-Frage, die wir hier<\/strong><\/a> er\u00f6rtert haben), kann man verstehen, warum es auch im Jahr 2022 noch unerl\u00e4sslich ist, Ma\u00dfnahmen<\/strong> zu ergreifen, die diesen Wandel erleichtern k\u00f6nnen. Das zweite Schl\u00fcsselelement stellen, wie bereits erw\u00e4hnt, die Mittel dar: in erster Linie die Rechtsvorschriften.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Einige Fortschritte wurden jedoch mit dem obligatorischen Vaterschaftsurlaub<\/strong> erzielt. Diese Ma\u00dfnahme, die in Italien erst 2012 auf Druck der europ\u00e4ischen Richtlinie eingef\u00fchrt wurde, sah zun\u00e4chst nur einen Tag Urlaub vor, der im Laufe der Jahre schrittweise verl\u00e4ngert wurde. Das Haushaltsgesetz f\u00fcr das Jahr 2022 sieht einen obligatorischen Urlaub von 10 Tagen f\u00fcr den Vater<\/strong> vor, der bis zum f\u00fcnften Lebensmonat des Kindes auch in Tranchen in Anspruch genommen werden kann und zu 100 % verg\u00fctet wird. Dazu kommt auch die M\u00f6glichkeit eines fakultativen Urlaubs<\/strong>, sofern die erwerbst\u00e4tige Mutter beschlie\u00dft, keinen Tag Mutterschaftsurlaub zu nutzen. Hier stellt sich wieder stark ein kulturelles Problem dar: Zum einen ist es wichtig, dass die V\u00e4ter ihre Rechte kennen und zum anderen, dass sie sich frei f\u00fchlen, sie auszu\u00fcben, damit diese Mittel genutzt und st\u00e4ndig weiter ausgebaut werden k\u00f6nnen. Mit anderen Worten: Sie sollten mit Stolz eine vor\u00fcbergehende Beurlaubung von der Arbeit beanspruchen, nicht aus Krankheitsgr\u00fcnden der Kinder oder wegen anderer auftretender Schwierigkeiten, sondern einfach, um unbeschwert ihre Kinder zu betreuen. <\/p>\n\n

Und wie ist es in der Alperia Gruppe?<\/strong> Im Jahr 2021 wurde der Elternurlaub von 100 % der anspruchsberechtigten Frauen und 95 % der anspruchsberechtigten M\u00e4nner in Anspruch genommen, wobei 100 % p\u00fcnktlich an ihren Arbeitsplatz zur\u00fcckkehrten. Insgesamt handelt es sich um mehr als 16.000 Stunden Freistellung f\u00fcr Frauen und mehr als 5.000 Stunden f\u00fcr M\u00e4nner (einschlie\u00dflich Stillzeit, Elternurlaub, obligatorischer Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub). Das sind Zahlen, die hoffen lassen, und Alperia erg\u00e4nzt diese durch verschiedene Ma\u00dfnahmen f\u00fcr die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, wie z. B. flexible Arbeitszeiten, M\u00f6glichkeit des Homeoffice und Aus\u00fcbung einer F\u00fchrungsrolle auch in Teilzeit sowie Mittel zur Unterst\u00fctzung der Elternschaft (z. B. Beitr\u00e4ge f\u00fcr die Kleinkind- oder Ferienbetreuung).<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\u00abIch habe die Gelegenheit des Vaterschaftsurlaubs sofort genutzt. Ich denke, das ist einfach eine Bereicherung f\u00fcr V\u00e4ter\u00bb. \u00abIch konnte viel mehr Zeit mit meinen Kindern verbringen\u00bb. \u00abMein Sohn hat mit mir gelernt zu laufen, das ist etwas, das mir f\u00fcr immer in Erinnerung bleiben wird\u00bb. Das sind die Worte einiger V\u00e4ter bei Alperia, welche den Elternurlaub genutzt haben\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Diese Worte ermutigen Alperia, in dieser Richtung weiterzuarbeiten und zur Verwirklichung der vollst\u00e4ndigen Gleichstellung beizutragen, wie sie im Ziel Nr. 5<\/strong> f\u00fcr nachhaltige Entwicklung der UNO <\/strong>festgelegt ist.<\/p>\n\n

Alperia erneuert jedes Jahr die Zertifizierung zum Family Audit<\/strong>, die von der Agentur f\u00fcr Familie der Autonomen Provinz Bozen und der Handelskammer ausgestellt wird. Diese Zertifizierung ist ein Beweis f\u00fcr die Bem\u00fchungen um die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Alperia ist \u00fcberzeugt, dass ein ausgewogeneres Modell, das auf einer starken Kultur der Geschlechtergleichstellung beruht, auch der Arbeit zugutekommt. Genau wie Beispiele aus Nordeuropa zeigen: In Norwegen<\/strong> k\u00f6nnen V\u00e4ter fast ein Jahr Urlaub nehmen, wobei 46 Wochen zu 100 % oder 56 Wochen zu 80 % bezahlt werden, w\u00e4hrend in Schweden<\/strong> jeder Elternteil Anspruch auf 12 Monate gemeinsamen Urlaub hat. Denn wie einer unserer Mitarbeiter sagt: \u00abKarriere machen hei\u00dft auch, ein guter Vater zu sein<\/strong>\u00bb.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Eine andere Familiendynamik nicht nur m\u00f6glich ist, sondern sogar immer notwendiger wird, um einerseits eine st\u00e4rkere Beteiligung der Frauen am Erwerbsleben zu f\u00f6rdern und andererseits den V\u00e4tern die M\u00f6glichkeit zu geben, ihr Vatersein ohne Vorurteile und berufsbedingte Einschr\u00e4nkungen voll auszuleben.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6913,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"elementor_theme","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[41],"tags":[],"class_list":["post-7792","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-stories-de"],"acf":[],"featured_image_src":"https:\/\/www.alperia.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/news-myalperia-thumbnail-papa-150x150.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.alperia.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7792","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.alperia.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.alperia.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alperia.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alperia.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7792"}],"version-history":[{"count":18,"href":"https:\/\/www.alperia.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7792\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19880,"href":"https:\/\/www.alperia.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7792\/revisions\/19880"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alperia.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6913"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.alperia.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7792"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alperia.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7792"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alperia.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7792"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}